1. Home
  2. Cursussen
  3. Professionele competenties
  4. Omgaan met generatie Z

Incompany cursus Omgaan met generatie Z

Generatie Z is inmiddels volop vertegenwoordigd op de arbeidsmarkt. Daardoor werk je steeds vaker samen met collega’s die andere verwachtingen, waarden en manieren van communiceren meebrengen. Deze generatie zorgt voor frisse ideeën en nieuwe energie, maar vraagt vaak ook om een andere benadering in de samenwerking. Denk aan jonge collega’s die sneller schakelen, andere vragen stellen of andere prioriteiten hebben dan je gewend bent. Wat motiveert hen precies? En hoe sluit je daar goed bij aan? Door je daarin te verdiepen, voorkom je ruis en benut je de samenwerking beter.

Incompany cursus over generatie Z: Ontdek hoe je effectief kan omgaan met generatie Z, zodat je samenwerking met deze doelgroep makkelijker en effectiever wordt

Voor veel professionals is het niet vanzelfsprekend om generatie Z meteen goed te begrijpen. In de zakelijke cursus Omgaan met generatie Z leer je welke kenmerken, voorkeuren en verwachtingen vaak bij deze generatie horen en hoe je daar in de praktijk beter op inspeelt. We behandelen thema’s als motivatie, communicatie, werkhouding en de balans tussen werk en privé. Daarnaast kijken we naar hoe je beter aansluit op hun manier van denken en samenwerken, zonder jezelf te verliezen. Door te werken met herkenbare situaties uit de praktijk, kun je de inzichten direct vertalen naar je eigen werk. Dat zorgt voor meer wederzijds begrip, minder frictie en een effectievere samenwerking in het dagelijks contact.

Willen jij en je collega’s beter leren samenwerken met generatie Z en hier meer uit halen in de praktijk? In deze incompany cursus gaan jullie hier actief mee aan de slag. In de tabbladen hieronder lees je wat je kunt verwachten.

De cursus wordt afgestemd op jullie situatie

Het is belangrijk dat de cursus Omgaan met generatie Z zo goed mogelijk aansluit op jullie leerbehoefte en werkcontext. Daarom is voor de training een uitgebreide afstemming met onze accountmanager en de trainer. Op basis van jullie input en praktijkvoorbeelden stemmen we het programma optimaal af op jullie doelen.

Gratis: de Monday Challenges 📮

Optioneel kunnen jij en je collega's gebruik maken van onze Monday Challenges. Hier kan je je aan het einde van de cursus grátis voor aanmelden. Je ontvangt dan vier weken lang op maandag een e-mail met een kleine challenge op het gebied van omgaan met generatie Z. Zo wordt het eenvoudiger om ook na de cursus actief bezig te blijven met het onderwerp. Dat zorgt voor een nog groter leerrendement.

Is deze cursus interessant voor jullie?

Vraag direct een geheel vrijblijvende offerte aan. Binnen 24 uur in je inbox!

Offerte aanvragen

Alle details

Wil je meer weten over deze incompany cursus? In onderstaande tabbladen ontdek je alle details. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Hieronder geven we een indicatie van de cursus. Het daadwerkelijke programma stemmen we volledig af op jullie specifieke situatie.

  • Reflectie en analyse op het huidige skillset van effectief omgaan met generatie Z binnen de deelnemersgroep.
  • Het theoretisch kader generatie Z. Wat is het precies en welke factoren zijn allemaal van invloed?
  • Dieper inzicht krijgen in deze doelgroep: wat typeert iemand uit generatie Z nu écht?
  • Beter begrijpen welke verschillende perspectieven er zijn en ontdekken waar je elkaar kunt vinden en versterken.
  • Leren welke houding, welk gedrag en welke communicatiestijl zorgen voor meer aansluiting bij generatie Z, zodat je communicatie meer impact krijgt.
  • Alle nieuwe inzichten en praktische handvatten vertalen naar concrete actiepunten die passen binnen jullie eigen werkcontext.
  • Uitgebreid oefenen met concrete technieken, tools en handvatten op het gebied omgaan met generatie Z.
  • Vastleggen van ieders Next Step vanuit deze cursus.

Naast bovenstaande elementen heeft de cursus een aantal vaste onderdelen, zoals een plenaire opening, veel ruimte voor praktijkoefeningen, een Q&A en een afsluiting. We zorgen daarbij voor voldoende pauzes.

In deze cursus werken we toe naar deze resultaten. De resultaten kunnen worden gewijzigd op basis van jullie leerbehoefte en de duur van de cursus.

  • Je kent en begrijpt de theorie over generatie Z en de factoren die daar allemaal een rol in kunnen spelen.
  • Je gaat effectief om met generatie Z, waardoor samenwerken met deze groep merkbaar makkelijker en effectiever wordt.
  • Je krijgt in deze cursus concrete inzichten en strategieën om generatie Z te motiveren, te betrekken en hun perspectieven optimaal te benutten.
  • Je bent beter toegerust om een inclusieve, ondersteunende werkomgeving te creëren die aantrekkelijk is voor jonge talenten.
  • Je hebt verschillende praktische handvatten en tools om zelfstandig verder te kunnen op het gebied van werken met generatie Z.
  • Je hebt een heldere, concrete en realistische Next Step voor na de cursus bepaald.

Voordat de cursus plaatsvindt inventariseren we samen jullie specifieke leerbehoefte. Afhankelijk van de uitkomst kunnen de inhoud en resultaten anders worden opgesteld.

Hebben jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We denken graag met je mee over de beste oplossing.

Duur Investering Groepsgrootte
4 uur €1.095,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
6 uur €1.595,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
8 uur €1.995,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 4 uur €2.295,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
8 & 4 uur €3.195,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
3 * 4 uur €3.395,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 8 uur €3.895,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)

Wil je even overleggen? 👋
Twijfels over de ideale duur voor jullie cursus? We adviseren je graag! Je kan contact opnemen via onderstaande knop, of bel ons even op 030 - 227 3604.

Contact opnemen

Een cursus levert de meeste waarde op als deze is afgestemd op jullie situatie. Daarom doorlopen  we voor en na de cursus samen een aantal stappen.

Voor de cursus

  1. Na ontvangst van jullie aanvraag nemen we contact op om jullie situatie en leerbehoefte in kaart te brengen. Daarna ontvang je een vrijblijvend voorstel.
  2. Na akkoord starten we met een inventarisatie, waarin we extra input ophalen. Je hebt daarvoor contact met de accountmanager en de trainer. 
  3. Jullie input en casuïstiek vertalen we naar een cursus die naadloos aansluit op jullie dagelijkse praktijk en doelstellingen.
  4. Vooraf ontvangen jullie een programmablad met alle praktische en facilitaire informatie. Op de cursusdag zelf zorgen wij voor notitieblokken en pennen.

Na de cursus

  1. Kort na afloop nemen we weer contact met je op om samen te reflecteren op de cursus en de ervaring van de deelnemers.
  2. Jullie ontvangen vervolgens al het materiaal, waaronder de slides in PDF-formaat, eventuele aanvullende documentatie en de evaluaties.
  3. Deelnemers die zich aanmelden voor de gratis Monday Challenges ontvangen vier weken lang korte, toepasbare uitdagingen in hun inbox.
  4. Ook na de cursus staan we voor je klaar. Voor vragen, verduidelijking of het verkennen van een passend vervolgtraject kun je altijd op ons rekenen.

Bij Company Cursus werken we met meer dan 30 ervaren trainers, ieder met zijn of haar eigen specialisme. Je maakt tijdens de voorbereiding op de cursus uitgebreid kennis met de trainer die jullie sessie zal verzorgen. Zo weten we zeker dat hij of zij álles weet van jullie leerbehoefte, én dat er een klik tussen jullie is.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode

Tijdens deze cursus werken we met onze Actief leren-methode. Dit betekent dat deelnemers de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch bezig gaan. Zo ontstaan direct inzichten en vaardigheden die deelnemers zelf kunnen toepassen in hun (werk)praktijk. Meer weten?

Over onze methode

Cursus in het kort

Duur Vanaf 4 uur tot 2 x 8 uur
Vanaf €1.095,00 excl. btw.
Groep Max. 15 (meer in overleg)
Waar Incompany, heel NL en BE
Voertaal Nederlands of Engels
Offerte aanvragen

Binnen 24 uur in je mailbox! Heb je andere wensen? We passen de cursus aan op jouw behoeftes.

9.4
Volgens Feedback Company

Dit mag je verwachten van deze incompany cursus

Onze Actief Leren-methode

We gebruiken onze eigen Actief Leren-methode tijdens deze cursus, zodat deelnemers vooral actief bezig kunnen zijn met de inhoud.

Een ervaren (en leuke) trainer

Onze 30+ trainers zijn allemaal ervaren en gespecialiseerd, én hele leuke mensen. Jullie cursus wordt begeleid door één van deze experts.

Afsluiten met een Next Step

De cursus wordt altijd afgesloten met het vastleggen van ieders Next Step, zodat deelnemers na de cursus zelf verder kunnen met hun ontwikkeling.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

We gaan voor de cursus uitgebreid met elkaar in gesprek en we stemmen het uiteindelijke programma van de sessie af op jullie leerbehoeftes.

Duidelijk, concrete resultaten

In onze cursussen werken we altijd toe naar concrete resultaten die deelnemers zelfstandig kunnen toepassen. Geen abstracte eindes dus.

Ruimte voor luchtigheid en plezier

Leren moet niet alleen nuttig, maar ook léúk zijn. We zorgen daarom tijdens de cursus dat er voldoende ruimte is voor plezier en ontspanning.

Hulp of advies nodig?

Heb je interesse in deze (of een andere) incompany cursus en wil je graag even sparren over jullie situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Neem contact op
Offerte aanvragen
Of bel ons even op 030 – 227 3604

Veelgestelde vragen over deze cursus

Deze vragen krijgen we regelmatig van klanten. Wellicht helpt het jou ook!

Absoluut. Sterker nog: dat is essentieel voor het resultaat. We stemmen de cursus altijd af op jullie situatie, context en casuïstiek. Zo sluit het programma naadloos aan op de leerbehoefte van jullie groep, en kunnen deelnemers het geleerde direct vertalen naar de praktijk.

Geen probleem! Ook bij ‘afwijkende’ groepsgroottes is er eigenlijk altijd een passende oplossing, ongeacht of het dan gaat om een hele kleine of juist hele grote groep. We kunnen bijvoorbeeld werkvormen slim aanpassen, een co-trainer inzetten, enzovoort. In overleg bepalen we samen wat in jullie situatie de beste aanpak is.

Een cursus in het Engels is geen probleem. We staan wekelijks bij organisaties waar Engels de voertaal is. Ongeveer 20% van onze cursussen verzorgen we daarom volledig Engelstalig. Uiteraard zorgen we ervoor dat de slides, hand-outs en al het overige cursusmateriaal ook in het Engels beschikbaar zijn.

Ja, dat kan. Sinds de coronapandemie verzorgen we zo’n 10% van onze cursussen online. Dat doen we meestal via MS Teams, maar indien gewenst kan het ook via jullie systeem. Onze accountmanagers vertellen je graag over de mogelijkheden en over alle (facilitaire) zaken waar je rekening mee wilt houden.

In zo’n 75% van onze cursussen is een acteur echt een meerwaarde. Dat is omdat een acteur zorgt dat deelnemers levensecht kunnen oefenen met hun eigen casuïstiek. Zo ontstaat er tijdens de cursus meer diepgang, en dus meer leerrendement. Zeker bij cursussen waarin communicatie een belangrijke rol speelt levert dit veel op. In een gesprek lichten we de mogelijkheden graag aan je toe.

Het enige wat jullie hoeven te regelen is een prettige ruimte, met een scherm (inclusief HDMI-kabel) en een flip-over. En natuurlijk genoeg stoelen. Wij zijn standaard een half uur van tevoren op locatie om de ruimte goed klaar te zetten. Verder verzorgen wij al het cursusmateriaal. We nemen onder andere notitieboekjes, pennen, hand-outs en alle andere benodigdheden mee. Jullie hebben er dus verder geen omkijken naar!

Ja en nee. Omdat we standaard incompany werken, hebben we geen eigen cursuslocatie. Wel helpen we klanten met regelmaat bij het vinden van een passende externe locatie. Hebben jullie daar behoefte aan? Laat het even weten, dan nemen we de mogelijkheden graag met je door.

We krijgen dit soort verzoeken met enige regelmaat, en in de praktijk is er bijna altijd een passende oplossing. We denken graag met je mee en bespreken samen welke mogelijkheden het beste aansluiten, zodat iedere deelnemer de sessie optimaal kan volgen.

1.500+ organisaties
gingen je voor

9.4
Volgens Feedback Company

Company Cursus geeft nu alweer 2 jaar cursussen aan onze collega’s. Het aanbod dat ze hebben is uitgebreid en divers. En de communicatie met de accountmanagers en trainers is erg duidelijk en snel. En het belangrijkste: de cursussen zijn van topniveau.

Rian van Nuland

Lavans

Andrea heeft inspirerende cursussen verzorgd over feedback en verbindend communiceren. Ze creërde een veilige sfeer waarin iedereen op z’n gemak was om te oefenen en leren, ongeacht functie of ervaring. Wat ik sterk vond, is dat ze vooraf contact zocht om onze behoeften goed te begrijpen.

Stijn van Assem

Doublesmart

Wij hebben recentelijk de cursus Verbindend communiceren gevolgd bij Company Cursus. Het was een enorm leuke en leerzame cursus die ons MT volledig aan het denken heeft gezet. Wat ons betreft zeker een aanbeveling.

Nathalie Moorman

Straatman Mooring

In plaats van allerlei theoretische verhandelingen doken we meteen in de praktijk. Voor ons was dit heel passend - we hebben echt lol gehad in het presenteren. De trainer wist ons op een humorvolle manier uit te dagen om uit onze comfortzone te stappen.

Anne-Mareike Schol

NBG

We werken alweer meerdere jaren prettig samen aan praktische, op maat gemaakte cursussen waar onze collega’s direct mee aan de slag kunnen. Het contact verloopt altijd soepel en de feedback vanuit de organisatie op de cursus is positief.

Mirjam van den Berg

Green Solutions

Wij zoeken vaak incompany cursussen die onze leden helpen om zichzelf te kunnen ontwikkelen. We werken daarvoor vaak samen met Company Cursus, vanwege het brede aanbod dat ze faciliteren. Het contact met deze partij is altijd super prettig en snel.

Dineke Philipse

CLC-Vecta

Wij hebben bij deze partij een cursus over Effectief Complimenteren gevolgd. We hebben een mooie, leerzame en inspirerende dag gehad. De feedback van onze deelnemers was ook erg positief. We raden Company Cursus daarom zeker aan.

Michelle Oosthuyzen

Shakes on Wheels

Company Cursus verzorgt regelmatig hun incompany cursussen bij ons. Ik vind het altijd een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, de cursussen worden afgestemd op onze situatie en de trainers zijn leuk en vakkundig. We zijn helemaal happy.

Nancy Stevens

IvVW

Fijne service, adequaat contact en interessante cursussen. Zo zou ik onze samenwerking met Company Cursus beschrijven. Onze medewerkers zijn altijd enthousiast als jullie langskomen. Bedankt tot dusver en wat mij betreft op naar nog vele jaren!

Robin van het Ruim

De Balie

Gerelateerde cursussen

Hulp of advies nodig? Onze accountmanagers denken graag vrijblijvend met je mee!

Bekijk alle cursussen

Waarom iedere organisatie zou moeten investeren in een incompany cursus Omgaan met Generatie Z

Generatie Z stroomt in rap tempo de werkvloer op. Ze zijn creatief, digitaal sterk en denken graag mee. Maar ze communiceren anders, leren anders en hebben andere verwachtingen dan eerdere generaties. Dit kan zorgen voor misverstanden, frustraties of een kloof in samenwerking. Met de incompany cursus Omgaan met Generatie Z leren jij en je collega’s hoe je deze nieuwe generatie beter begrijpt én benut.

Begrijpen wat Generatie Z nodig heeft

In deze cursus ontdek je wat Generatie Z drijft en motiveert. Je leert hoe jij:

  • hun manier van communiceren beter begrijpt
  • duidelijker afstemt op verwachtingen
  • hun behoefte aan feedback, structuur en groei herkent
  • meer aansluiting vindt in dagelijkse samenwerking

Sterker samenwerken tussen generaties

Wanneer verschillende generaties elkaar beter begrijpen, wordt samenwerken makkelijker. Je ontdekt hoe jij:

  • verschillen inzet als kracht
  • voorkomt dat kleine irritaties groot worden
  • helderder afspraken maakt
  • beter luistert naar elkaars perspectief

Incompany: groeien als één team

Doordat jullie samen trainen, ontstaat er openheid en herkenning. Jullie leren als team:

  • eerlijk praten over werkstijl en verwachtingen
  • bruggen te slaan tussen jong en oud
  • elkaars talenten te waarderen
  • samen een fijne en veilige werkcultuur te bouwen

Waarom dit belangrijk is voor elke organisatie

Organisaties die Generatie Z goed laten landen, krijgen er veel voor terug: frisse ideeën, nieuwe energie en innovatie. Het levert op:

  • betere samenwerking tussen teams
  • meer betrokkenheid en motivatie
  • minder ruis en misverstanden
  • een moderne en aantrekkelijke werkcultuur

Met de incompany cursus Omgaan met Generatie Z investeer je in een team dat generaties verbindt, elkaar begrijpt en samen sterker wordt nu én in de toekomst.